Среди приехавших – соотечественники из Туркменистана, Эстонии, Латвии, Казахстана и Кыргызстана.
Большинство из них с хорошим уровнем профподготовки, 73 % – квалифицированные кадры, в том числе 39 % – с высшим образованием.
По возвращении в Россию устраиваются по специальности инженерами, менеджерами по закупкам, специалистами по учебно-методической работе, финансовыми экспертами, товароведами, документоведами и др.
С каждым соискателем ведётся индивидуальная работа. Кадровые консультанты помогают переселенцам регистрироваться на портале госуслуг, составить конкурентоспособное информативное резюме и подать заявление на поиск работы. Они знакомят соискателей этой категории с особенностями локального рынка труда.
На сегодняшний день самые крупные калининградские работодатели предложили более 100 рабочих мест для участников госпрограмм. Так, крупный машиностроительный завод и торгово-птицеводческая компания готовы принимать на работу соискателей, ещё не получивших российское гражданство, сообщили в ЦЗН Калининградской области.
