15 июня отмечается всероссийский День медика
Ирина Борисовна Рыжняк заведует стоматологическим кабинетом в Калининградской областной больнице. В профессии уже 40 лет – стоматологом хотела стать ещё с первого класса. С тех пор, по её собственным словам, шла к этой мечте «медленно и уверенно» – окончила школу с золотой медалью и уехала в Ленинград, где поступила в Первый медицинский институт имени Павлова.
Особый кабинет
«Учёба ещё больше вдохновила меня, – рассказывает Ирина Борисовна, – я выбрала то, что хотела. Вернувшись в родной Калининград после института, работала в детской городской стоматологической поликлинике. После перешла в областную клиническую больницу, где и работаю по сей день.
Люблю свою профессию за то, что она позволяет людям чувствовать себя лучше – как в плане здоровья, так и в плане настроения. Я вижу результат своего труда, когда пациент улыбается – потому что его зубы здоровые и красивые!»
Впрочем, Ирина Рыжняк – не совсем обычный стоматолог, её работа отличается от традиционных представлений о стоматологии. Как и её пациенты.
«В нашем кабинете мы лечим людей с соматическими заболеваниями – такими как ДЦП, болезнь Дауна и многими другими. Отсюда и особая специфика работы. Этим людям непросто приходится в жизни, а тут ещё и встреча со стоматологом... Даже здоровый человек всегда ощущает страх при визите к зубному врачу, что уж говорить о моих пациентах... Особому пациенту нужен особый подход. Его надо понять, приласкать, особенно если речь идёт о ребёнке, снизить тревожность. Объяснить ему и его родственникам, что всё будет хорошо, чтобы они могли довериться врачу!»
А доверие жизненно необходимо, ведь лечить зубы особым пациентам приходится порой под общим наркозом, поскольку объём работы чаще всего большой, и немногие из них способны спокойно сидеть с открытым ртом в стоматологическом кресле.
Командный подход
Несмотря на всю сложность лечения, пациенты Ирины Борисовны испытывают к ней огромную благодарность, которую проявляют при каждом удобном случае. «Кто принесёт букет сирени, кто просто обнимет и улыбнётся, кто нарисует рисунок, – делится медик. – После первого посещения они потом приходят в кабинет с удовольствием, многие становятся постоянными посетителями.
Очень долго мы шли к полноценному лечению этих пациентов. Благодаря главному врачу больницы Константину Михайловичу Локтионову и нашему начмеду, Денису Владимировичу Коберу, было закуплено новое оборудование, выделена операционная. Я не одна, мы все работаем в команде. С нашим анестезиологом Александром Макаревичем можно лечить наших пациентов спокойно – их состояние под его контролем.
Да, наркозы у наших особых пациентов действительно самые сложные – у таких людей частыми спутниками бывают разные заболевания (порок сердца, эпилепсия, аутизм). Поэтому для контроля используется расширенный стандарт мониторинга. Да и сама работа кропотливая и сложная, поэтому постоянно приходится учиться, изучать новые подходы и разработки в области лечения людей с ограниченными возможностями».
С праздником, коллеги!
«В канун нашего праздника хочу поздравить всех коллег с Днём медработника, пожелать всем крепкого здоровья и личного счастья! Наша работа – это не только профессионализм, но и забота, сочувствие и терпение. Мы помогаем людям восстановить здоровье и уверенность в себе. Нашу работу оценят наши пациенты...»
И врачам нужна помощь
В Калининградской области работает государственная система поддержки медиков.
По данным на 1 мая 2025 года в лечебных учреждениях системы здравоохранения работают более 15 тысяч сотрудников.
Жильё и выплаты
В 2024 году жильё было предоставлено 30 сотрудникам лечебных учреждений. 156 специалистов получили компенсацию найма жилья за счёт средств областного бюджета (до 15 тысяч рублей в течение 6 месяцев). В 2025 году увеличен срок компенсации найма для привлекаемых специалистов с полугода до 3 лет.
Региональным минздравом впервые в Калининградской области была разработана и с 2018 года стартовала адресная кадровая программа для врачей, включающая различные варианты материальной поддержки. Среди них – компенсация оплаты аренды, софинансирование процентной ставки по ипотеке. В 2024 году этой мерой воспользовались 27 специалистов.
В 2025 году единовременная денежная выплата работникам первичного звена и скорой медицинской помощи в размере на приобретение жилья увеличена с 2 до 2,5 млн рублей. Документы на такую выплату уже получили 33 медика.
Кадры решают всё
Эти и другие мероприятия позволили привлечь в государственную лечебную сеть региона высококвалифицированных специалистов, в том числе имеющих учёные степени.
За минувший год в янтарный край из других регионов приехали 156 врачей и 161 специалист из числа среднего медицинского персонала, из других стран – 8 врачей и 4 работника со средним медицинским образованием. Лидерами по привлечению медицинского персонала в регион стали Городская больница № 2 (18 врачей и 22 работника со средним медобразованием) и областной Онкологический центр (20 врачей и 13 работников со средним медобразованием).
Для привлечения кадров в муниципалитеты предусмотрены выплаты: врачам от 450 тыс. до 1,8 млн руб. и специалистам со средним медицинским образованием – от 225 до 900 тыс. рублей. В 2024 году этой мерой воспользовались 480 медиков.
От 1 до 1,5 млн рублей получают врачи по программе «Земский доктор», 500 и 750 тыс. руб. – фельдшеры по программе «Земский фельдшер». В 2024 году благодаря этим программам привлечено 37 врачей и 24 фельдшера, порядка 70 человек получили по 200 тыс. руб. единовременных подъёмных – как впервые устроившиеся на работу целевые ординаторы.
В 2025 году на региональную кадровую программу выделено более 500 млн руб.
Татьяна Ласточкина
